Je veux changer de boulot MAIS … Pour QUOI FAIRE ?!
Semaine 2 de la chronique, je veux changer de métier, je veux changer de travail MAIS…
Après « je n’ai pas le temps », je n’ai pas d’idées !
Vous avez envie de changements professionnels :
- parce que vous avez fait le tour de notre job,
- parce que vous ne trouvez plus de sens,
- parce que vous ne vous reconnaissez plus dans les valeurs de votre société…
et là vous vous dites « ba oui mais j’sais pas quoi faire » voire pire « je ne sais rien faire d’autre » !
C’est une question qui revient souvent dans les call DIAGNOSTIC ou dans les messages que vous m’envoyez inquiets.
Et oui, nous n’avons pas tous une PASSION depuis tout petit qui pourrait devenir notre futur job, ou une idée d’entreprise révolutionnaire à créer qui pourrait en plus sauver le monde 😉.
Et cela donne de vrais sentiments de frustration, surtout quand vous essayez tout un tas de solutions qui ne fonctionnent pas bien…
Je tourne en rond pour trouver des idées …
La force est en toi !
On va vous dire parfois que la réponse est en vous ! Mais, comme je le dis souvent sur le ton de la plaisanterie, « c’est possible mais où ?! »
Alors pas de culpabilité si vous cherchez « des signes », si vous écoutez, mais sans rien entendre !
Oui, la réponse est en vous, dans le sens où le projet professionnel qui vous correspond va partir de vous, mais il ne va pas forcément venir en vous mettant « juste » à votre écoute. Il existe des méthodes, des exercices pour aller chercher cette réponse !
La formation, c’est à la fin !
Vous allez peut-être regarder les formations auxquelles vous avez le droit, parce que commencer une formation donne l’impression de passer à l’action. Attention choisir une formation sans savoir ce qui vous motive, ce en quoi vous êtes bon, c’est un peu mettre la charrue avant les bœufs !
Le choix de la formation vient après le choix du projet non ?!
Un petit test en plus ?!
On aimerait tellement tous faire un test qui donne LA réponse !
J’utilise personnellement les tests dans mes bilans, mais ils ne peuvent pas vraiment vous donner LE métier idéal. Les tests même s’ils progressent ne prennent en effet qu’un aspect de ce qui vous rendra épanoui au travail :
- vos compétences
- vos motivations
- votre personnalité…
Mais ils ne savent pas « tout » mélanger et pourtant, c’est bien ce qui est clé pour trouver le bon projet.
Si vous êtes jeune maman avec un conjoint qui se déplace beaucoup et que le test vous dit que vous DEVRIEZ être commerciale terrain … ça risque d’être compliqué ! Pour en savoir plus sur le rôle des tests : Les tests certifiés AH Accompagnement
Et du coup je fais quoi quand je n’ai pas d’idées pour changer de job ?
On se détend et on ne cherche pas forcément SA mission de vie, l’unique LA seule
Je ne crois personnellement pas qu’il existe UNE mission de vie, UN seul et unique projet qui vous attend.
Cette notion met une pression énorme : et si je la rate ?
Je pense plutôt que nous avons plusieurs projets qui pourraient convenir, mais que vous allez faire un choix pour AUJOURD’HUI avec votre vie d’AUJOURD’HUI donc. Et vous ferez d’autres changements, ajustements plus tard parce que la vie est longue !
Je reprends un terme utilisé par un pédiatre pour les mères de famille pour leur dire qu’il ne sert à rien de vouloir être parfaite (de toute façon nos gosses nous diront qu’on a mal fait !!) mais juste suffisamment bonne.
Et bien pour le travail, c’est un peu pareil, est-ce qu’il existe UN et UN seul travail parfait qui aligne tous les chakras, sans aucun défaut et qu’il faut trouver à tout prix ?
Non mais un travail SUFFISAMMENT BON , qui part de VOUS, de ce que vous aimez faire, de vos intérêts, de vos contraintes et qu’on confronte ensuite au marché pour le rendre réel.
Un travail qui vous donne le sourire, que vous aimez faire, que vous FAITES bien MAIS qui a des défauts.
Ma méthode des 3 curseurs© pour avancer sur le sujet
Et pour trouver ce projet qui n’a donc pas besoin :
- d’être votre mission de vie
- de partir de vos passions
- d’être parfait !
mais qui aura pour vocation de vous faire retrouver le sourire, j’ai mis au point la méthode des 3 curseurs© qui permet de justement vous prendre en compte à 360° pour faire émerger des idées.
Il va s’agir d’aller creuser :
QUOI : ce que vous aimez faire, vos talents
POURQUOI : ce que vous avez envie d’apporter, vos centres d’intérêts, vos valeurs et motivations
COMMENT : les conditions de travail, les contraintes (salaire, horaires, lieux de vie…)
Et des articles pour avancer avec des idées qui changent !
Voici quelques autres ressources pour faire naître des idées, apprendre à vous connaître :
- 15 exercices pour trouver sa voie en utilisant le rêve, le passé, le présent, vos intérêts… bref plein de choses différentes pour creuser, fouiller et vous aider à y voir plus clair et à faire jaillir ces fichues idées !!
- Et l’Ikigai des Japonais est en ça intéressant qu’il prend donc en compte « ce dont le monde a besoin » dans la recherche de son Ikigai, ce pour quoi on se lève chaque matin avec un sens à sa vie.
Partir de l’extérieur est aussi défendu dans cet article de la Harvard Business Review où Olivier Segovia explique ainsi :
« Je propose un cadre de référence différent : oubliez l’idée d’assouvir votre passion. Concentrez-vous plutôt sur la découverte de grands problèmes de société.
Mettre les problèmes au centre de vos décisions change tout. Il ne s’agit plus de soi. Il s’agit de ce que vous pouvez faire et de la manière dont vous pouvez y contribuer pour le bien commun. Les personnes qui travaillent sur les problèmes les plus importants en retirent les plus grands bénéfices. Je ne parle pas dans un sens purement financier, mais dans une optique profondément humaine. D’une part, cela vous fait porter l’attention sur les autres et sur le monde en général, et non plus sur vous. Vous cessez de ressasser. Vous devenez moins centré sur vous-même. Bizarrement, nous devenons plus heureux si nous nous soucions moins de ce qui nous rend heureux. »
Et pour aider à réfléchir dans ce sens, je vous partage les grands thèmes dans lesquels vous pourriez intervenir qui m’ont été inspirés par la lecture du livre passionnant « What color is your parachut » de Richard N. Bolles :
- Les sens (beauté, musique)
- La possession (inventions, dons)
- Le cœur (amour, compassion)
- La planète (air, eau, …)
- L’esprit (la vérité, le savoir)
- Le corps (santé, fitness)
- Les croyances (la foi)
- La conscience (justice, moralité)
- L’amusement (se relaxer)
Et si ça ne suffit pas ?
Et parfois vous n’y arrivez toujours pas et vous vous dites que vous êtes un cas désespéré !
Et non, on ne PEUT PAS ne pas trouver de métier épanouissant mais c’est vrai que parfois il faut un coup de main :
- parce que vous n’arrivez pas à faire la synthèse des pistes qui émergent des exercices que vous faites
- parce que vous connaissez votre secteur mais pas les autres et avez du mal à imaginer d’autres métiers
- parce que la peur prend le dessus
et dans ces cas-là un accompagnement parce qu’il a une méthode et un regard extérieur professionnel est une bonne solution pour sortir de l’impasse.
Le programme TROUVER SA VOIE comprend une phase de découverte de nouveaux univers pour laisser la place à de nouvelles idées et une garantie de réussite puisque je ne vous lâche pas tant que le projet n’est pas abouti !
Et vous pourrez peut-être comme Ségolène témoigner que vous avez osé !
Ce que tout le monde devrait savoir à propos des accompagnements AH Accompagnement ?! Qu’avez-vous aimé dans cet accompagnement ?
Lancez-vous et osez contacter Annaick pour un premier RDV ! L’accompagnement demande un investissement personnel important, mais qu’est-ce que c’est intéressant et enrichissant ! On avance ensemble étape après étape, on se demande parfois à quoi sert tel ou tel exercice et puis finalement tout s’éclaire lors du RDV en visio avec elle, et tout devient plus limpide ! L’accompagnement est vraiment top pour toutes les personnes qui s’interrogent sur leur avenir professionnel sans savoir par quel bout s’y prendre, je recommande à fond AH Accompagnement. Je n’en tire personnellement que du positif !Comment étiez-vous avant cet accompagnement ?
Clairement pas bien dans mon job et perdue, je savais que je voulais du changement, mais je ne savais pas par où commencer, vers où me diriger et j’avais clairement besoin que quelqu’un d’extérieur m’aide et me guide !Quel changement cet accompagnement a-t-il permis chez vous que vous n’auriez pas pu faire seul ?
Me donner confiance !Le secteur de la santé et du médical m’a toujours attirée, mais seule je suis certaine que je n’aurai pas osé me lancer dans une reconversion vers un métier de ce secteur ! Le fait que ce soit une personne extérieure à mon entourage qui me dise que ce domaine pourrait me convenir, permet d’avoir confiance en son projet et de se sentir rassurée et épaulée. Je ne me serais jamais lancée dans un projet de reconversion sans cet accompagnement !
Comment vous sentez-vous après cet accompagnement ?
Je me sens rassurée, plus sereine quant à mon avenir professionnel.Quand j’ai qqs doutes, je repense à tout le travail accompli ensemble et je sais que ce projet est réfléchi et basé sur un travail de réflexion personnel important. Je suis fière du travail personnel accompli, d’avoir réussi à prendre le temps de préparer chaque séance consciencieusement et sérieusement, je me suis vraiment investie dans cet accompagnement et je suis fière d’avoir osé ! Depuis le temps que je parlais de faire un bilan de compétences/un accompagnement professionnel !
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