Questions – réponses 


Mes accompagnements  pour (re) trouver sa voie et prendre son envol sont : 

personnalisés

en ligne, à distance

modulables

la tête dans les étoiles et les pieds sur terre avec la méthode des 3 curseurs !

avec des tests certifiés

avec une garantie

Pour la méthode dans son ensemble, c’est ici 

Vos principales questions !


QUESTIONS REPONSES

Combien de temps dure un accompagnement TROUVER SA VOIE ?

Les accompagnements Force 2 qui sont les plus « classiques » comprennent 8 séances.

C’est vous qui espacez les séances selon votre avancée en moyenne de 15 jours entre chaque séance, parfois un peu plus sur la fin de l’accompagnement quand il s’agit de faire l’étude de marché.

L’accompagnement dure donc entre 4 et 6 mois mais vous commencez à travailler sur la mise en place de votre projet au bout de 3 mois en moyenne. 

Est-ce que cela prend beaucoup de temps ? Est-ce qu'il faut être très disponible ?

OUI et NON !

OUI parce que 

La réussite de l’accompagnement est lié à l’engagement que vous allez y mettre. 

Entre chaque séance, je vous envoie des exercices, des tests, des questionnaires à remplir pour avancer, creuser, explorer d’étapes en étapes.

Nous échangeons ensuite pendant les séances sur les résultats, le profil qui ressort, les métiers qui émergent, vos ressentis, doutes, envies…

Si vous remplissez ces exercices le plus vite possible pour vous en débarrasser, la matière de base des analyses, des tests sera pauvre et nous irons moins loin…

La réussite passe donc par votre investissement entre les séances et pendant les séances.

NON parce que  

Ceci étant dit, il ne s’agit pas de passer 15 heures sur ces supports mais plutôt 2h environ entre chaque séance de 15 jours.

Ceci est donc tout à fait faisable quelle que soit votre situation MAIS vous savez bien que si vous n’avez pas d’accompagnement vous ne prendrez jamais tout ce temps tout seul non ? 

Quelle est la différence entre l'accompagnement TROUVER SA VOIE et un bilan de compétences ?

Mes accompagnements TROUVER SA VOIE ont le même objectif qu’un bilan de compétences : trouver un projet professionnel.

Ensuite un bilan de compétences répond à un cadre très normé en termes de nombre d’heures, de nombres de séance, etc.

J’ai été formée au bilan de compétences et cela me semble très intéressant dans la dynamique du bilan qui DOIT AVOIR une méthode pour faire naître des projets. Un accompagnement pour trouver sa voie ne peut se faire « à la séance », il faut prévoir une progression de questions en questions qui vous permet la naissance d’un projet.

MAIS, j’ajoute à  cette méthode progressive des outils de coaching puisque j’ai cette double casquette, des outils de « développement personnel » pour ne pas rester sur des compétences, ne pas partir uniquement des besoins du marché du travail mais bien de vous mettre VOUS au cœur de l’accompagnement :

  • vos valeurs
  • vos envies, vos goûts
  • vos besoins

Nous travaillons évidemment ensuite sur la réalité du projet, du marché mais je pars d’abord de VOUS !

Le contenu de mes accompagnements est donc mixte avec 

    • Des tests : Process Communication, RIASEC, Central Test ou Explorama (tests qui nécessitent une certification professionnelle), Valeurs, besoins…
    • Des exercices de coaching, de visualisation, de développement personnel
    • Des exercices de créativité
    • Des lectures, des sites à consulter pour vous donner des idées, des podcasts, des exercices personnalisés de sophrologie / méditation …
  • puis des séances de 1h30 en ligne au cœur du programme

La performance du contenu est boostée par nos séances durant lesquelles nous échangeons sur les résultats, vos doutes, vos idées, je vous donne des clés pour avancer, pour comprendre, je vous éclaire ….

  • Et enfin un groupe Facebook privé !

La force du collectif dans un groupe Facebook privé dans lequel les anciens et les nouveaux se boostent, échangent, partagent leurs idées et leurs réseaux !

Et si on ne trouve pas d'idées ? Ça marche à chaque fois ?

Vous me demandez aussi parfois « quel est le % de réussite » ? 

Alors un accompagnement n’est pas un examen et il n’y a pas à chaque fois une reconversion à 180° mais parfois « juste » de petits ajustements qui rendent épanouis au travail comme vous pouvez le lire dans les témoignages.

Mais il n’est pas possible de ne pas trouver de projet épanouissant pour vous parce que mes accompagnements sont personnalisés, ils ne comprennent pas « juste » des tests que je vous rends et avec lesquels vous devez trouver des idées mais :

  • une méthode pour faire naître des idées
  • des supports pour aller regarder ce qui se passe dans d’autres secteurs, ouvrir grands vos yeux
  • mon soutien, les séances d’échange, mon expérience pour vous aider à « accoucher »

et puis je suis moi-même assez créative alors j’ai souvent plein d’idées que je vous partage quand vous séchez vraiment beaucoup !!

Enfin ma garantie est là pour vous assurer que je ne vous lâche pas temps que le travail n’est pas terminé 😉

Quelles sont les différentes manières de se reconvertir ? Quels avantages d'un coaching ?

J’ai répondu dans le détail à cette question dans cet article https://www.ah-accompagnement.com/comment-se-reconvertir-solutions-arriver/

Mais pour résumer :

  • vous pouvez chercher des informations, du contenu dans des articles et des livres… pour vous donner des idées, une méthode et cela peut vous suffire

Et d’autres vont rester bloqués parce que :

  • Vous ne le faites pas à fond ! Je le sais bien juste avec les ressources offertes que je fournis et des personnes qui m’appellent en me disant qu’elles ne les ont pas remplies ! Et avec moi-même un nombre de documents téléchargés… pour plus tard !
  • Ça ne vient pas même quand vous prenez le temps de lire, remplir, ça continue à tourner en boucle !

 

Ceux-là vont avoir besoin d’un accompagnement pour s’y mettre et/ou pour arriver à démêler la pelote.

Une formation en ligne complètement sans séance en one to one ne me semble pas très utile pour cette problématique car elle ne répond ni au risque de procrastination, ni et surtout pas au besoin d’un regard extérieur.

Un coaching, un accompagnement professionnel est donc bien là pour « sublimer le contenu » comme je le dis souvent !

Et a 3 avantages principaux :

  1. Vous avez RDV et donc vous avancez : et oui parfois c’est aussi simple que ça !
  2. Il y a une méthode dans l’avancée des exercices donc vous n’êtes pas perdus dans les réponses
  3. Et surtout vous avez une personne avec qui échanger sur vos questionnements, vos doutes, avec qui vous vous engagez, qui vous donne le bon état d’esprit vous booste
  • Qui a un regard extérieur plus que nécessaire pour vous éclairer sur la situation, débloquer les problèmes en les mettant à distance
  • Qui est professionnelle et a donc l’habitude, des connaissances de 1000 métiers, d’autres secteurs pour vous ouvrir le champ des possibles !


LE 1er pas est toujours le plus dur mais ce RDV Diagnostic est sans engagement !


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