OBJECTIF CLARTE
Explorer, Analyser, Décider
Un programme en ligne mêlant vidéo, exercices et un coaching débrief
pour une vision claire de votre avenir professionnel en 30 jours MAX,
savoir où vous allez, pourquoi et comment
La présentation d’Objectif Clarté en vidéo !
Tellement de doutes
Il y a des jours avec et des jours sans
✅ Vous avez l’impression que votre travail actuel ne vous correspond plus totalement mais certains jours sont encore OK et vous redonnent du peps et multiplient les doutes sur le besoin de changement qui revient pourtant souvent
✅ Vous essayez de retrouver « l’envie d’avoir envie « , vous changez des choses, vous vous dites que ca va aller … et ca ne va toujours pas trop.
✅Vous n’arrivez pas à savoir si le problème est temporaire, lié ce nouveau chef, à cette réorganisation, à ce changement de poste, ou si c’est plus profond
✅Vous auriez envie d’aller chercher un autre poste, une autre entreprise ou même peut-être une reconversion, mais comme vous avez du mal à identifier ce qui ne va pas et ce que vous pourriez faire d’autres, vous n’y allez pas
Et une petite dose « d’aquabonite »
Et puis à côté de tout cela, vous vous dites aussi :
✅ça pourrait être pire, il y a des situations bien pires, alors vous vous raisonnez pour tenir, même si ce n’est pas la fête.
Votre problème ne semble pas assez gros pour prendre du temps, de l’argent, de l’énergie pour le traiter… et pourtant il vous prend déjà pas mal de temps et d’énergie non ?
✅« ah quoi bon » : vous vous dites qu’il n’y a pas vraiment de solutions, vous avez déjà cherché, pas trouvé, vous n’avez pas de compétences, vous êtes trop ceci, pas assez cela alors bon pas la peine d’aller chercher une herbe qui ne sera pas plus verte.
Et puis vous ne pouvez pas engager de gros changements maintenant alors pourquoi prendre du temps sur ce sujet ?
Changer mais pas trop
Face à toutes ces questions, ces incertitudes, ces doutes,
✅vous ressentez une insatisfaction dans votre carrière,
le besoin de clarifier vos objectifs professionnels
et d’explorer les premières étapes vers un changement de carrière,
🔴mais sans tout bouleverser,
sans vous sentir submergé par un « gros accompagnement »,
sans y mettre trop d’énergie pour le moment.
Un programme pour retrouver de la clarté et agir
J’ai créé le programme Objectif Clarté pour :
➥ explorer ce qui vous fera retrouver votre équilibre professionnel
➥ analyser ce qui doit changer en priorité
➥ écrire un plan d’actions à court / moyen terme pour cesser de procrastiner
➥ dans un programme court, efficace, en presque complète autonomie !
Objectif Clarté va vous remettre au coeur, vous permettre d’être l’acteur de votre vie professionnelle pour prendre des décisions en ayant une vision claire de vos envies
Que diriez-vous de ce programme ?
C’est assez magique ! Je l’ai commencé sans forcément savoir à quoi m’attendre et je ne m’attendais pas à en être là 2 mois après !
Ce qui a très bien fonctionné pour moi, ce sont les nombreuses synthèses qui permettent de se relire et de tirer des conclusions.
J’ai pu mieux me positionner dans mon poste, par rapport à ma hiérarchie, oser demander une augmentation notamment, mais aussi m’ouvrir parce que j’ai plus confiance en moi et en ma possibilité d’évolution.
J’ai finalisé un projet personnel artistique que je procrastinais depuis très longtemps et lancé de nouveaux projets pour commencer à tenter de nouvelles expériences pour la suite.
J’ai compris que j’aimais ce que je faisais au quotidien et que je pouvais le faire encore mieux.
Que vous a apporté le programme ? Que diriez-vous du programme ?
Il est assez complet, c’est un très bon tour d’horizon. J’ai vu des choses que je n’avais pas vues avant, que je n’avais pas bien intégrées en tout cas.
L’idée de trouver des pistes aussi en externe, car l’interne ne bouge pas beaucoup.
Ce qui me bloque aujourd’hui reste la peur !
Qu’avez-vous appris dans ce programme ?
J’ai mieux cerné certains points concernant mon travail que je ne souhaite plus rencontrer à l’avenir.
J’ai appris à cibler mes réponses sur le professionnel seulement, sans tout mélanger. Cerner ce vers quoi je souhaite me diriger.
Qu’est ce qui a été le plus nouveau ? Que vous n’aviez jamais fait toute seule ?
De formuler clairement ce que je ne souhaite plus avoir comme conditions de travail
D’essayer de mettre en lien ce qui m’intéresse, me fait vibrer et une voie professionnelle…
Qu’avez-vous appris dans ce programme ?
A me poser la même question, mais de façon différente, ce qui est intéressant pour changer d’angle
Cela m’a permis de mettre de la structure et de l’organisation dans mes réflexions
Par rapport à mon objectif de départ, j’ai les réponses, je sais qu’i me faut des moyens/gros changements.
Qu’est ce qui a été le plus nouveau ? Que vous n’aviez jamais fait toute seule ?
Prendre vraiment le temps d’aller au fond des choses et d’être régulière.
Par rapport à mon objectif de départ, j’ai les réponses, je sais qu’il faut des moyens/gros changements.
Qu’avez-vous appris dans ce programme ?
Le programme m’a appris à identifier, verbaliser et de mettre des mots sur mes envies, mon savoir-faire et savoir-être.
Qu’est-ce qui a été le plus nouveau ? Que vous n’aviez jamais fait toute seule ?
Ce qui a été nouveau est de prendre ce temps de réflexion et de le vivre en dehors du contexte professionnel. Cela m’a également permis d’identifier des goûts personnels à partir d’évènements persos (même « anodins ») et d’essayer de les lier avec des aspirations professionnelles.
Qu’avez-vous appris dans ce programme ? Qu’avez-vous aimé ?
À me poser les bonnes questions avec la méthode « quoi pourquoi comment ».
Je change bientôt de pays donc les choses se mettront vraiment en place à ce moment là.
Sa méthode du QUOI/POURQUOI/COMMENT est vraiment idéale pour faire un 360 de ses besoins et en avoir une vision éclairée. Elle permet d’ajuster ses critères et de faire des renoncements sans frustration.
Parce que, non, le job parfait n’existe pas, mais ce n’est pas grave quand on sait qu’on comble ce qui est le plus important pour soi.
J’ai beaucoup apprécié le fait d’avoir un cadre, une méthodologie pour avancer pas à pas.
De plus cette méthode est relativement “simple” à appréhender : “quoi, pourquoi, comment” et transposable à d’autres domaines. C’est un outil très utile.
J’ai beaucoup aimé la méthodologie des 3 curseurs qui a le mérite d’être concrète et efficace dans ses résultats.
Un programme court pour prendre des décisions éclairées
LE PROGRAMME
📆 30 jours (le programme est accessible à vie mais conçu pour être fait sur un temps court et efficace pour vous aider à avancer vraiment là maintenant !)
🎇 30 vidéos avec un exercice de 15 à 30 min max par jour pour une expérience d’apprentissage dynamique.
Les vidéos vous proposent des exemples concrets ou des études de cas pour mieux comprendre et agir !
📖et un carnet de bord à remplir au fur et à mesure pour une réflexion active et la prise de notes.
🚀 et des exercices de synthèse et de plan d’actions pour passer à l’action plutôt qu’à rester dans la théorie
pour ne surtout pas rester en mode découverte uniquement !
Un BONUS 🎁 : anti-procrastination et gestion du temps (hein quoi moi jamais !)⌚
et un CADEAU BONUS 🎁un peu fou à ce prix :
un coaching débrief de 30 mn après analyse de vos workbooks en amont pour vous aider à tirer le maximum de ce programme.
A la fin du programme,
A la fin d’OBJECTIF CLARTE :
Vous pouvez piloter la suite de votre carrière :
- Vous avez établi une liste de critères très détaillée de ce qui est clé pour vous pour être épanoui dans un travail en explorant toutes les composantes (et pas uniquement ce que vous ne voulez plus)
Vous pouvez agir aujourd’hui à court / moyen terme :
- Vous avez analysé en détail ce qui ne va plus dans votre job aujourd’hui, critère par critère
Vous pouvez donc écrire un plan d’actions selon que :
- Vous pouvez commencer par faire bouger des choses dans votre job pour améliorer les choses, en sachant précisément quoi et comment
- Si vous devez changer d’entreprise, ce que vous devez cibler et changer pour aller mieux
- Si vous devez envisager une reconversion, ce que vous devez viser. Vous pourrez arrêter de vous « raisonner », vous avez écrit noir sur blanc ce que vous voulez, ce qui ne va pas dans votre job aujourd’hui. Vous n’êtes pas obligé de le faire tout de suite, mais vous avez au moins le diagnostic précis de votre malaise quotidien !
Objectif Clarté, le détail du programme
Les vidéos sont réparties en 3 étapes pour avancer :
DECOUVRIR
🔍 Découverte en profondeur :
l’objectif est de comprendre les critères qui sont essentiels aujourd’hui à votre épanouissement.
Difficile de savoir pourquoi on se sent mal si on ne sait pas ce qui nous ferait nous sentir bien non ?
On part donc à votre découverte en profondeur à partir de ma méthode des 3 curseurs©.
ANALYSER
🔎 Analyse détaillée :
Quand vous savez ce qui vous rendra le sourire au travail, il est temps d’aller comprendre, sur chacun des curseurs, ce qui pêche aujourd’hui, en utilisant le principe P-I-E :
- POSTE : comprendre ce qui peut être amélioré dans votre poste et comment
- INTERNE : pour ce qui ne peut pas l’être, dans quel type de poste évoluer en interne
- EXTERNE : et si ça ne suffit toujours pas, comprendre vers quel type de plus gros changement aller, dans quelle direction lancer les recherches
AGIR
🚀 Action :
Vous avez un plan d’action détaillé et personnalisé qui vous permet d’agir là maintenant selon votre situation.
Bref, vous arrêtez de vous tourner en boucle les questions
« je pars, je reste ? »,
« mais je ne sais rien faire d’autres »,
« je ne sais même pas ce que je veux »…
Vous avez gagné en recul et en clarté
Vous avez des pistes claires pour agir
Vous retrouvez l’envie
Le coup de pouce qui fait toute la différence
30 mn de coaching débrief !
Vous m’envoyez le carnet de bord de votre formation rempli,
et on débriefe ensemble pour finaliser un plan d’actions Objectif Clarté Maximum !
(Ce coaching intervient en principe au 30ème jour de la formation, c’est vous qui prenez RDV donc cela peut se faire plus tôt si vous avez terminé et dans un maximum de 60 jours pour éviter la procrastination à gogo !)
Un BONUS : anti-procrastination et gestion du temps (hein quoi moi jamais !)⌚
Un guide, des outils, des propositions pour vous organiser pendant un mois !
Vos principales questions :
Quelle est la différence avec le Programme Trouver Sa voie La Grande Aventure ?
Trouver Sa Voie la Grande Aventure – programme complet comprenant contenu, coaching individuel, coaching de groupe et sophrologie.
Votre situation aujourd’hui: :
vous vous sentez coincé dans votre emploi actuel malgré votre désir ardent de changer de voie. Vous ressentez des peurs et des doutes qui vous empêchent de passer à l’action. Vous aspirez à une carrière plus enrichissante et significative, mais vous avez du mal à franchir le cap.
Ce programme est pour vous si:
– Vous voulez sérieusement explorer une reconversion professionnelle mais avez besoin d’un soutien pour surmonter vos peurs et vos obstacles.
– Vous êtes prêt à vous engager sur une période de 5/ 6 mois pour explorer vos options, développer un plan d’action solide et passer à l’étape suivante de votre carrière.
– Vous cherchez un accompagnement personnalisé pour vous aider à identifier vos forces, vos passions et les possibilités de reconversion qui vous conviennent le mieux.
– Vous êtes déterminé à surmonter vos craintes de l’échec et de l’inconnu pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
Programme de 30 jours – OBJECTIF CLARTE
Votre situation aujourd’hui:
Vous ressentez une insatisfaction dans votre carrière et vous envisagez un changement, mais vous hésitez à vous lancer dans un programme de coaching complet. Vous avez des peurs et des doutes qui vous retiennent et vous empêchent de prendre des mesures concrètes vers une reconversion.
Ce programme est pour vous si:
– Vous ressentez le besoin de clarifier vos objectifs professionnels et d’explorer les premières étapes vers un changement de carrière, mais sans vous engager sur le long terme.
– Vous souhaitez tester les eaux et lancer un premier pas concret vers une reconversion sans vous sentir submergé par un engagement à long terme.
– Vous êtes prêt à vous consacrer à un processus de 30 jours pour évaluer vos aspirations professionnelles, identifier vos blocages et définir des objectifs clairs pour votre avenir.
– Vous cherchez un programme court et intense qui vous donne les outils nécessaires pour prendre des décisions éclairées concernant votre carrière, même si vous n’êtes pas encore prêt pour un engagement prolongé.
J'hésite avec Trouver Sa Voie, que faire ?
Si malgré les explications, vous hésitez, le plus simple est de prendre un RDV Diagnostic OFFERT pour voir quelle formule est la plus adaptée pour vous aujourd’hui,
nous ferons le point sur votre situation,
je vous réexpliquerai les différences,
et nous évaluerons ensemble ce qui semble le mieux aujourd’hui.
Et ensuite, à vous de choisir !
Le RDV Diagnostic se prend ici : RDV DIAGNOSTIC OFFERT
Que se passe-t-il si je veux aller plus vite ou moins vite que 30 jours ?
Je vous propose un programme condensé pour vous permettre de faire un VRAI point (plus qu’un article, un podcast, un livre qu’on ne finit pas !)
mais moins qu’un coaching,
j’ai cherché une méthode simple et ludique d’un exercice de 15/30 mn par jour pendant 30 jours
MAIS si vous voulez aller plus vite
ou si vous allez un peu moins vite,
c’est OK !
La formation est accessible à vie !
En revanche, je vous propose de prendre notre RDV de coaching au bout de 30 jours et dans un maximum de 60 jours pour tenir ce rythme et ne pas procrastiner et laisser encore tomber un truc à vie !
Comment fonctionne le coaching débrief ?
Vous prenez RDV directement dans mon agenda avec un lien disponible dans la formation et après avoir rempli le document préparatoire pour un coaching de 30 mn.
Il intervient dès que vous avez terminé la formation et dans un maximum de 60 jours pour éviter la procrastination !
J’ai tous les éléments que vous avez travaillés pour rendre ce coaching super efficace et aller droit au but de votre prise de clarté et de décision !
Comment rejoindre le programme ?
Objectif Clarté est un programme accessible en autonomie.
Vous n’avez qu’à cliquer sur un des liens ou ici
Vous accédez immédiatement aux 1ères vidéos, et vous avez le lien pour prendre votre coaching ensemble à la fin du programme !
Un parcours fait de déviations
Je suis Annaick Haulle, j’ai créé AH Accompagnement en 2018 (AH, ce sont mes initiales !).
J’ai connu plusieurs déviations dès la sortie de mes études :
- après un DEA d’histoire de l’Art à la Sorbonne pour devenir conservateur de musées (entre autres idées !)
- j’ai travaillé dans la communication
- puis repris mes études à 27 ans avec un mastère en marketing à l’ESCP
- j’ai ensuite connu une période de stabilité et des joies professionnelles en travaillant 15 ans en marketing grande consommation, bien loin de l’univers des musées !
Et puis :
- une expatriation, un retour en France dans mon ancien poste,
- une petite crise de la quarantaine
- et une entreprise complètement en désaccord avec mes valeurs
m’auront amenée à ne plus dormir la nuit avec ce petit hamster qui tourne, tourne et dit dans mon cas :
- « mais qu’est-ce que je vais faire »,
- « j’ai peur », « et si je rate »,
- « je suis trop vieille et j’ai déjà changé beaucoup, mon CV ne va plus ressembler à rien »
- « je n’ai pas de passion »…
Bref, vous voyez bien !!
Et pour y arriver, je me suis fait accompagner, guider pas à pas.
Les peurs, la rébellion ne se sont pas arrêtées, mais comme j’avais RDV la semaine d’après, je continuais à avancer !
De tout cela est né AH Accompagnement, et pour vous accompagner, j’ai ajouté :
- une formation en Life Coaching,
- une formation aux bilans de compétences,
- des certifications pour les tests de personnalité, pour l’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience
- et un diplôme de Sophrologue !
Aujourd’hui, je vous propose des solutions pour vous aider à être bien dans votre vie pro de différentes manières :
- guide & articles pour commencer
- ce programme en auto-coaching pour reprendre la main
- des coachings personnalisés quand ca coince un peu plus
- des accompagnements pour faire décoller vos projets ensuite !
Bref, je suis là à vos côtés tout du long du trajet des transitions professionnelles quelles que soient leur taille pour vous aider à bien les vivre !
